Desenvolva equipes de profissionais multifuncionais e autogeridos.

A melhor equipe é aquela que exige menos controles rígidos externos da parte de superiores hierárquicos.
Em vez de autoritarismo, o líder deve procurar desenvolver sua equipe para que ela tenha mais conhecimento e seja mais autônoma. Isso é possível com bons treinamentos, inclusive de consultorias externas. O foco maior deve ser nos resultados e nos processos, não necessariamente no controle rigoroso (e tenso) de cada pequeno passo dos membros da equipe. Dependendo do tipo de negócio, é possível também dar às equipes e aos profissionais uma relativa liberdade para se autogerirem, acompanhando mais os resultados e menos os procedimentos.