Mobilize toda a empresa para a inovação.

↪ Uma das situações que causa grande frustração nos colaboradores ocorre quando eles dão sugestões de melhoria no trabalho e não são ouvidos. Quando isso acontece, é sinal de que a organização não está aberta ao aperfeiçoamento dos processos, seja por rigidez na estrutura da companhia, seja por falta de canais de comunicação entre direção e pessoal operacional.
↪ É recomendável que a empresa promova uma cultura da inovação. Dessa maneira, as pessoas se sentirão à vontade para dar sugestões de melhoria nos processos e, com isso, elevar a eficiência das atividades e a qualidade dos produtos ou serviços, sem contar eventuais reduções de custo.